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    陕西皮皮麻将官网下载:勞動人事專項法律服務-勞動與社會保障法律事務

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    如果說勞動仲裁和訴訟的代理服務對企業客戶來說是“臨陣磨槍”,那么勞動人事非訴訟顧問及專項服務可謂是“防范于未然”。

     

    以勞動人事為主的專項法律顧問服務側重于為企業客戶日常運營中所涉的勞動人事法律問題提供咨詢,應客戶要求協助審查合同等文件,解決具體的法律問題,或提供法律培訓。

     

    勞動人事專項法律服務側重于幫助企業客戶系統性地構建或完善涉及人力資源的管理制度、文書表單等,貫穿從員工招聘錄用、勞動合同的訂立與履行、直至合同解除或終止的完整流程;涉及員工試用期管理,集體合同的簽訂和備案,職工代表大會、工會的設立及規章制度民主程序的履行,職工培訓,與企業商業秘密相關的保密協議及競業限制協議,職工社會保險等多個子項的梳理;協助企業客戶從依法管理層面理順人力資源工作,以最大程度地防范和降低發生勞動爭議糾紛的法律風險。

     


    【代表業績】


    【廣電集團勞動人事專項】開啟2008年《勞動合同法》實施后的法律服務新模式
    【華南物資集團勞動人事專項】開啟以團隊化的勞動專項法律服務新模式
    【光大銀行重慶分行勞動人事合規性審查】開啟金融系統勞動人事制度新型法律服務
    【重慶軌道交通(集團)勞動人事專項服務】開啟重慶本土企業人數最多的專項法律服務
    【長安福特汽車有限公司勞動人事合規性審查】開啟企業勞動法律風險與防范的全面性審查
    【重慶長安汽車股份有限公司勞動人事合規性審查】開啟全球中國企業勞動法律風險專業審查

     

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